Gemeinsam gestalten wir die Veränderungsprozesse, die ihr braucht. Dafür entwickeln wir mit unserem Know-How passende Formate. Ihr profitiert von der authentischen New Work - Praxiserfahrung aus der Kulturentwicklung von Gundlach.
Als Wegbegleiter unterstützen wir eure Team- und Unternehmensentwicklung mit Hilfe von New Work-Ansätzen dort, wo theoretische Lehrbücher an ihre Grenzen stoßen.
Unsere New Work Erlebnisreise ist die perfekte Inspirationsquelle für Unternehmen, die New Work in ihre Arbeitskultur einbringen möchten und noch am Anfang stehen. Bei unserem exklusiven Unternehmensevent erhaltet ihr nicht nur wertvolle praktische Erfahrungen, sondern könnt auch den innovativen New Work Space von Gundlach Bau und Immobilien hautnah erleben.
Unsere Teamworkshops bieten eine einzigartige Gelegenheit, mit einem erfahrenen New Work Coach zusammenzuarbeiten und an den spezifischen Themen zu arbeiten, die ihr als Team am meisten benötigt. Wir stellen sicher, dass ihr von unserer Praxis-Erfahrung profitiert. Unsere Workshops sind darauf ausgerichtet, eine positive Arbeitskultur zu fördern und den Erfolg eures Unternehmens zu unterstützen.
Wir begleiten und beraten Unternehmen dabei, New Work in die Praxis umzusetzen und die passenden Methoden zu finden, um eine moderne Arbeitskultur zu schaffen. Wir sind an eurer Seite und helfen dabei Schritt für Schritt eure New Work Reise zu meistern. Gemeinsam identifizieren wir eure Bedürfnisse und Ziele und erarbeiten eine maßgeschneiderte Lösung für euer Unternehmen.
Dawonia
„Der Austausch mit Gundwerk zum Thema New Work war sehr bereichernd und spannend. Für uns als Dawonia war das ein bißchen wie eine Reise in die Zukunft, da Gundlach beim Thema New Work im Immobilienbereich ein absoluter Vorreiter ist. So haben wir viele Inspirationen, Anregungen aber auch Hinweise zu Do's and Don't mitgenommen. Die Offenheit und Freundlichkeit der Kollegen von Gundwerk haben zusätzlich zu einem sehr gelungenen Tag beigetragen.”
event it
„Chris hat unsere Führungskräfte durch einen Impulsvortrag inspiriert und für New Work begeistert. Nun begleitet er uns dabei, unsere Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe mehr in die Unternehmensentwicklung zu integrieren. Die vielen Praxisbeispiele, die Chris aus der Gundlach Transformation für uns adaptiert, machen die New-Work-Themen für uns greifbar und helfen bei der Umsetzung.
eberswalde
„Liebe Gundlacher,
nach dem Besuch bei euch waren wir erstmal völlig geflasht. Wir haben euch besucht, um uns mit euch über neue Arbeitswelten auszutauschen und zu gucken, wie ihr New Work in eure Organisation integriert habt. Es war ein sehr spannender Termin, der uns in vielen Dingen sehr geprägt hat, aber auch gezeigt hat, dass wir auch schon auf dem richtigen Weg unterwegs waren und unterwegs sind. Das war echt raketenstark, habt vielen Dank für die beeindruckenden Einblicke. Herzliche Grüße aus der 1893 - Boomtown Galaxy.”
Continental AG
„Bei der weltweiten "20pluszero“ Führungskräftetagung im September haben wir uns bei Continental Manufacturing Engineering Tires mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinandergesetzt. Mit seiner beeindruckenden Key Note über die Rolle der Führungskräfte bei der unternehmerischen Transformation setzte Chris Batke gleich zu Anfang den richtigen Akzent. Die Skepsis der Branchenfremdheit konnte er in kürzester Zeit entkräften und durch eindrucksvolle Beispiele hat er aufgezeigt, wie deckungsgleich Herausforderungen sowie Lösungsansätze bei der Führungskultur der Unternehmen Gundlach und Continental doch sind. Vielen Dank für diesen starken Beitrag, Chris!”
Zander & Gerlach
"Der Workshop mit Chris bot einen faszinierenden Einblick in das Change-Management bei Gundlach Bau und Immobilien. Durch Highlights aus 15 Jahren Erfahrung konnten wir sehen, wie New Work auch in unserer eigenen Branche erfolgreich umgesetzt werden kann.
Besonders effektiv war die Methode, bei der wir uns vorstellten, wie perfekte Prozesse am 31.12.2024 aussehen würden. Dies half uns, unsere Ziele zu fokussieren und betonte die Bedeutung kontinuierlicher Verbesserungen.
Die Rückblicke auf unsere bisherige Prozessarbeit waren erkenntnisreich und Chris lieferte wertvolle Werkzeuge für zukünftige Meetings.
Das Voting und die Priorisierung der Veränderungsmaßnahmen waren äußerst hilfreich und ermöglichten uns, das Gelernte direkt in die Praxis umzusetzen.
Ein wichtiges Learning war, dass Perfektion nicht sofort erreicht werden muss und dass kontinuierliche Verbesserungen in kleinen Schritten erfolgreich sein können.
Insgesamt war der Workshop mit Chris informativ, interaktiv und praxisorientiert. Wir konnten konkrete Erkenntnisse für unsere Arbeit mitnehmen und sind motiviert, das Gelernte in unseren Prozessen umzusetzen. Vielen Dank an Chris und das Team für diesen bereichernden Workshop!“
Billerbeck
"Bei unserem diesjährigen Teamworkshop wurden wir von Chris begleitet. Von der Vorbesprechung, über die Durchführung des Workshops bis hin zur Nachbesprechung - eine absolut positive und bereichernde Erfahrung. Einen externen, unabhängigen Coach dabeizuhaben, der den Dialog im Team moderiert und immer wieder in die richtige Richtung führt, war eine super Erfahrung! Wir haben tolle Einblicke in die New-Work Arbeitsweisen erhalten und diese anhand eines realen Beispiels ausprobieren können. Spannend waren auch immer wieder die ehrlichen Einblicke in die Erfahrungen von Gundlach zu diesen Themen."
Hi, ich bin Chris und New Work Coach. Ich helfe über unsere Entwicklungsräume Unternehmen und Teams ihren eigenen Weg in Richtung New Work zu finden. Immer auf Basis der authentischen Gundlach-Praxiserfahrungen.
